Prevención

Cómo prevenir la discriminación

Para evitar la discriminación podemos eliminar de nuestro lenguaje cotidiano palabras que califican a las personas, palabras con significado despectivo que describan la manera de ser de un grupo o una persona.

Evitar las generalizaciones en relación a otras culturas o identidades, a las cuales se les asigna estereotipos.

Pasos a seguir para prevenir la discriminación:

• Paso 1 Investigar si hay riesgo de discriminación (incluido hostigamiento y acoso sexual), de represalias (castigo) o de otros obstáculos para la igualdad de derechos y oportunidades de los particulares. Es importante investigar bien la situación para asegurarse de que si exista dicha discriminación y evitar cometer algún error.
• Paso 2 Analizar las causas de los riesgos y obstáculos detectados en cada situación o contexto.
• Paso 3 Adoptar medidas, es decir, hacer uso de las medidas destinadas a prevenir la discriminación e impulsar la igualdad de derechos y oportunidades.
• Paso 4 Realizar un seguimiento y evaluar la actuación para tomar las medidas correspondientes. 

El evitar la discriminación es un trabajo constante, el cuál requiere de permanentemente estar informado sobre el tema y de las nuevas normas y leyes que han sido creadas para hacer respetar los derechos humanos.